Willkommen bei ONP. Bei uns trifft technisches Fachwissen auf Leidenschaft. Unsere gute Zusammenarbeit macht unseren Erfolg erst möglich.
Wir sind mehr als ein Unternehmen. Das ONP-Team ist eine Gemeinschaft von Fachleuten, die sich für herausragende Leistungen in den Bereichen Projektmanagement und Engineering einsetzen. Bei uns sind Sie keine Ressource, sondern integraler Bestandteil des Teams, das Ihre individuellen Fähigkeiten und Perspektiven schätzt.
Warum zu ONP?
Kleines Team, großer Einfluss
Bei der ONP sind Sie Teil eines kleinen, agilen Teams, in dem der Beitrag jedes Einzelnen als Mehrwert geschätzt wird.
Besonderer Team Spirit
Wir glauben, dass die besten Ergebnisse aus einer harmonischen Zusammenarbeit entstehen. Unser Team Spirit ist unsere Stärke - wir fördern eine Kultur der Unterstützung, der Innovation und des gemeinsamen Erfolgs.
Interessante Projekte, dynamisches Umfeld
Unser Projektportfolio umfasst ein breites Spektrum an Branchen und Herausforderungen und bietet viele Entwicklungsmöglichkeiten.
Berufliches Wachstum und Entwicklung
Wir engagieren uns für die berufliche Entwicklung eines jeden Teammitglieds. Bilden Sie sich kontinuierlich weiter, nutzen Sie Mentoren und Ihre treiben so Ihre Karriere voran.
Bereit, etwas zu verändern?
Wir suchen leidenschaftliche, kreative und engagierte Menschen, die sich uns anschließen möchten. Begeben Sie sich mit ONP auf einen Weg des Wachstums, des Lernens und der Gemeinschaft.
Work-Life Balance
Erst die hohe Motivation unserer Mitarbeiter macht es möglich, die interessanten und komplexen Projekte erfolgreich umzusetzen. Wir nehmen die "Work-Life-Balance" ernst: Trotz der Herausforderungen, die das Projekt-Geschäft mit sich bringt, ist es unser gemeinsames Ziel, Arbeits- und Privatleben miteinander in Einklang zu bringen. Wir kümmern uns umeinander – unser Senior Team macht den Einstieg für unsere neuen Mitarbeiter leicht.
Flexibilität und Arbeitszeitmodelle
Individuelle Arbeitszeiten machen das Arbeiten bei ONP für alle im Team attraktiv: Wir können verschiedene Modelle für Arbeitsverträge mit vielfältigen Arbeitszeit-Regelungen anbieten. Damit können wir auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter eingehen und dennoch die anspruchsvollen Aufgaben, die uns geboten werden, erfüllen.
Jahresurlaub – Sie wählen!
Auch bei der Anzahl der Tage für den Jahresurlaub ist es uns möglich, flexibel auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter einzugehen: Sprechen Sie uns an, und Sie werden sehen, dass unsere Mitarbeiter je nach aktueller Lebenssituation und individuellen Rahmenbedingungen durchaus von dieser Flexibilität profitieren und unser Angebot gern wahrnehmen.
Home Office? MobileOffice!
Bei ONP war bereits weit vor der Corona-Pandemie das flexible Arbeiten an verschiedenen Orten möglich.
ONP versteht darunter ein "MobileOffice", das dank moderner IT und gut strukturierter Arbeitsweisen ein effizientes Arbeiten auch außerhalb unseres (weitgehend papierlosen) Büros in Hamburg-Harburg ermöglicht. Dies wird auch in Zukunft wichtig sein.