Erst die hohe Motivation unserer Mitarbeiter macht es uns möglich, die interessanten und komplexen Projekte erfolgreich umzusetzen. "Work-Life-Balance" sind nicht nur leere Worte für uns: Trotz der Herausforderungen, die das Projekt-Geschäft immer mit sich bringt, ist es unser gemeinsames Ziel, Arbeits- und Privatleben miteinander in Einklang zu bringen.

Wir kümmern uns umeinander - unser Senior Team macht den Einstieg für unsere neuen Mitarbeiter leicht.

Individuelle Arbeitszeiten machen das Arbeiten bei ONP für alle im Team attraktiv: Wir können verschiedene Modelle für Arbeitsverträge mit vielfältigen Arbeitszeit-Regelungen anbieten. Damit können wir auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter eingehen und dennoch die anspruchsvollen Aufgaben, die uns geboten werden, erfüllen.

Auch bei der Anzahl der Tage für den Jahresurlaub ist  es uns möglich, flexibel auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter einzugehen: Sprechen Sie uns an, und Sie werden sehen, dass unsere Mitarbeiter je nach aktueller Lebenssituation und individuellen Rahmenbedingungen durchaus von dieser Flexibilität profitieren und unser Angebot gern wahrnehmen.

Bei ONP war bereits weit vor dem Ausbruch der Corona Pandemie, welche vielfach neue, besondere "HomeOffice-Herausforderungen" nach sich zog, das flexible Arbeiten an verschiedenen Orten, auch daheim, möglich. ONP versteht darunter ein "MobileOffice", das es uns erlaubt, flexibel und je nach Erfordernis an vielen Orten stets effizient zu arbeiten, wenn die Projekte dies zulassen oder sogar bedingen.

Unsere moderne IT Landschaft und unsere gut strukturierten Arbeitsweisen in einem weitgehend "Papierlosen Büro" geben uns diese Flexibilität, die uns während der Pandemie erlaubt hat, uns ganz ohne Qualitäts- oder Leistungseinbußen voll um unsere Projekte und unsere Kunden zu kümmern.

Auch wenn die Pandemie in der Zukunft hoffentlich einmal "Geschichte" sein sollte – das MobileOffice bei ONP wird es auch weiterhin erlauben, unseren Mitarbeitern einen attraktiven Arbeitsplatz mit interessanten Projekten anbieten zu können.

Für unser ONP-Team am Standort Hamburg Harburg und den Einsatz auf unseren Ingenieur- und Wasserbau Projekten in der Groß-Region Hamburg sowie im Raum Norddeutschland suchen wir zum nächstmöglichen Termin erfahrenen Senior Projektingenieur / Bauleiter.
Weitere Details zur Stelle sowie die Möglichkeit, sich online zu bewerben, erreichen Sie über den folgenden Link.

Für unser ONP-Team am Standort Hamburg Harburg und den Einsatz auf internationalen Projekten suchen wir zum Jahresbeginn 2022 einen Senior Projektingenieur / Bauleiter.
Weitere Details zur Stelle sowie die Möglichkeit, sich online zu bewerben, erreichen Sie über den folgenden Link.

Für unser ONP-Team am Standort Hamburg Harburg suchen wir zum zweiten Quartal 2022 für den Einsatz auf internationalen Projekten einen Senior Projektleiter Offshore Wind.

Weitere Details zur Stelle sowie die Möglichkeit, sich online zu bewerben, erhalten Sie über den folgenden Link.

Für den Aufbau unseres Geschäftsfelds "Green Hydrogen" suchen wir am Standort Hamburg Harburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Project Engineer Green Hydrogen.

Ihre Aufgaben

• Sie entwickeln das ONP-Projektportfolio in unseren Geschäftsfeldern weiter und akquirieren neue Projekte im Bereich "Green Hydrogen".
• Als Teil unseres Teams gestalten Sie das Geschäftsfeld "Green Hydrogen" aktiv mit, indem Sie Fachveranstaltungen besuchen, das ONP-Netzwerk erweitern und Kontakte zu Branchenvertretern knüpfen.
• Sie analysieren und bewerten technologische, wirtschaftliche und regulatorische Entwicklungen im Markt für grünen Wasserstoff.
• Sie unterstützen das Team bei der Planung, Koordination und Umsetzung von Projektentwicklungen im Geschäftsfeld "Green Hydrogen".
• Sie begleiten die Projektentwicklung von der ersten Konzeptionierung über die Design-, Fertigungs- und Installationsphase bis zur Betriebsphase.
• Sie führen Gespräche und Verhandlungen mit Stakeholdern wie Projektpartnern, Investoren und Behörden durch.

Ihr Profil

• Ihr Ingenieur-Studium haben Sie als Dipl.-Ing Uni/FH, B.Sc./M.Sc. oder vergleichbar abgeschlossen.
• Sie verfügen über Erfahrungen in der Projektentwicklung, vorzugsweise im Bereich der Erneuerbaren Energien (Offshore Wind, Onshore Wind, Solarenergie).
• Sie sind idealerweise bereits mit einigen Grundlagen der Wasserstoff-Wertschöpfungskette (Erzeugung, Speicherung, Transport, Offtake, Downstream) vertraut.
• Für ein internationales Projektumfeld sind Sie sicher in Deutsch und Englisch.
• Sie erarbeiten Ergebnisse systematisch, selbständig und strukturiert.
• Sie sind ein Teamplayer und pflegen eine offene und konstruktive Kommunikation.
• Ein sicheres und freundliches Auftreten rundet Ihr Profil ab.
• MS-Office-Programme wenden Sie routiniert an und Programme zur Terminplanung (wie z.B. MS Project oder Primavera) sind Ihnen vertraut.

Was wir Ihnen bieten

Einen sicheren Arbeitsplatz in einem attraktiven Arbeitsumfeld, wo "Teamgeist" und "Work-Life-Balance" nicht nur leere Worte sind und wir über flexible Arbeits- oder Urlaubszeiten gern mit Ihnen sprechen. Schauen Sie auf unsere Internetseite – hier finden Sie weitere Informationen!

Wer wir sind

ONP steht für Offshore Nearshore Projects. Wir sind ein technisches Beratungsunternehmen mit zur Zeit 20 Mitarbeitern. Unsere Dienstleistungen erbringen wir mit sehr hoher Fachkompetenz und Motivation für den weltweiten Ausbau der erneuerbaren Energien in 3 Geschäftsbereichen

• Wind, mit dem Schwerpunkt Offshore
• Grüner H2, mit dem Schwerpunkt der Erzeugung von H2 in Verbindung mit Offshore Windenergie
• Infrastruktur, mit dem Schwerpunkt komplexer Projekte aus dem Hafen- und Wasserbau

Die Bandbreite unserer Dienstleistungen erstreckt sich hierbei je nach Wunsch des Kunden von der ersten Entwicklungsphase eines Projektes bis zur Betriebsphase. Hierbei decken wir beratend alle erforderlichen Prozessschritte ab.

Sie sind am Zug

Bitte bewerben Sie sich hier mit Ihrem Gehaltswunsch und Ihrem voraussichtlichen Einstellungsdatum.